Количество дней в кварталах 2021
Производственный Календарь 2021 (Рабочие, Выходные И Праздничные Дни) – Нормы Рабочего Времени — Контур.Бухгалтерия
2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013
22
Сокращенный рабочий день
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Нормы рабочего времени на 2021 год
Месяц или квартал или год | Количество дней: | ||
календ. | рабочих | выходных | |
Январь | 31 | 15 | 16 |
Февраль | 28 | 19 | 9 |
Март | 31 | 22 | 9 |
Апрель | 30 | 22 | 8 |
Май | 31 | 19 | 12 |
Июнь | 30 | 21 | 9 |
Июль | 31 | 22 | 9 |
Август | 31 | 22 | 9 |
Сентябрь | 30 | 22 | 8 |
Октябрь | 31 | 21 | 10 |
Ноябрь | 30 | 20 | 10 |
Декабрь | 31 | 22 | 9 |
1 квартал | 90 | 56 | 34 |
2 квартал | 91 | 62 | 29 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 |
4 квартал | 92 | 63 | 29 |
2021 год | 365 | 247 | 118 |
Месяц или квартал или год | Рабочее время (часов) | ||
40 ч./нед. | 36 ч./нед. | 24 ч./нед. | |
Январь | 120,0 | 108,0 | 72,0 |
Февраль | 151,0 | 135,8 | 90,2 |
Март | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
Апрель | 175,0 | 157,4 | 104,6 |
Май | 152,0 | 136,8 | 91,2 |
Июнь | 167,0 | 150,2 | 99,8 |
Июль | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
Август | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
Сентябрь | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
Октябрь | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
Ноябрь | 159,0 | 143,0 | 95,0 |
Декабрь | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
1 квартал | 447,0 | 402,2 | 267,8 |
2 квартал | 494,0 | 444,4 | 295,6 |
3 квартал | 528,0 | 475,2 | 316,8 |
4 квартал | 503,0 | 452,6 | 301,4 |
2021 год | 1972,0 | 1774,4 | 1181,6 |
С помощью производственного календаря бухгалтер уточняет число рабочих дней и дней отдыха, нормы рабочего времени и другие показатели. Без этого не рассчитать зарплату, отпускные и больничные. Работникам производственный календарь показывает выходные и праздничные дни в году с учетом переносов и помогает спланировать отпуск.
Для граждан России, которые работают на 5- и 6-дневной неделе, ежегодно утверждают график рабочих, выходных и праздничных дней. Этим занимается Правительство: чиновники решают, как перенести праздники, совпадающие с выходными. На 2021 год график утвержден постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 № 1468.
Календарь труда и отдыха на 2021 год
Все российские праздничные (а значит нерабочие) даты закреплены в законе и перечислены в ст. 112 ТК РФ:
— с 1 по 8 января;
— 7 января;
— 23 февраля;
— 8 марта;
— 1 мая;
— 9 мая;
— 12 июня;
— 4 ноября.
Когда один из этих праздничных дней выпадает на выходные — субботу или воскресенье, приходится переносить его на ближайший рабочий день. Так мы получаем “длинные праздники” и даже мини-каникулы, особенно в начале мая. Часть таких праздников, совпавших с выходными, чиновники переносят на другие дни года, чтобы сделать отдых комфортным. В 2021 году перенесли такие дни:
— вместо субботы 2 января мы отдыхаем в пятницу 5 ноября;
— вместо воскресенья 3 января нерабочей будет пятница 31 декабря;
— субботу 20 февраля сделали рабочей, зато мы отдыхаем в понедельник 22 февраля.
Таким образом в 2021 году у нас будут такие праздничные дни для отдыха:
— новогодние и рождественские каникулы с 1 по 10 января;
— отдых в связи с Днем защитника отечества с 21 по 23 февраля;
— мини-каникулы в связи с 8 Марта с 6 по 8 марта;
— праздники в начале мая с 1 по 3 число;
— отдых в честь Дня Победы с 8 по 10 мая;
— отдых в связи с Днем независимости России с 12 по 14 июня;
— праздники в честь Дня единства с 4 по 7 ноября;
— на следующие новогодние каникулы все уйдут на день раньше — 31 декабря.
Если ваша компания работает на 6-дневной неделе, то суббота остается обычным рабочим днем. Тогда праздник, выпавший на субботу, никуда не переносят, — сотрудники просто отдыхают в такую субботу.
Укороченные рабочие дни
Дни перед праздниками закон разрешает сократить на час и раньше уйти домой. В 2021 году это 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября.
Как рассчитать норму трудового времени
Закон ограничивает продолжительность рабочей недели — 40 часов (ст. 91 ТК РФ), но не вводит дневную норму трудового времени. Время можно распределять равными частями: по 8 часов на пять рабочих дней. Можно распределять его неравномерно: скажем, 9 часов в течение четырех дней и 4 часа в пятый день.
Норма трудового времени — это количество часов, которые работник занят в месяц, квартал или год. Норма вычисляется следующим образом.
Шаг 1. Определите число трудовых часов в день в зависимости от числа часов в неделе. Например, при 5-дневной неделе получатся такие цифры:
- для 40-часовой недели: 40: 5 = 8 часов;
- для 36-часовой недели: 36: 5 = 7,2 часа;
- для 24-часовой недели: 24: 5 = 4,8 часа.
Шаг 2. Продолжительность рабочего дня в часах умножьте на число рабочих дней в периоде, который вас интересует, — в месяце, квартале или годе. Скажем, для августа 2021 года получаем такие значения:
- 8 * 21 = 168 часов;
- 7,2 * 21 = 151,2 часа;
- 4,8 * 21 = 100,8 часа.
Шаг 3. Остается вычесть из полученных часов рабочего времени часы, на которые сокращены дни перед праздниками. В августе таких дней нет, но они есть в феврале, апреле, июне и ноябре.
Чтобы вычислить количество рабочих часов в году, следуйте тому же алгоритму. Умножайте часы рабочего дня на число рабочих дней в году — в 2021 году их 247. Не забудьте вычесть часы, сокращенные перед праздниками, их будет 4.
- для 40-часовой недели 8 * 247 — 4 = 1 972 часов;
- для 36-часовой недели: 7,2 * 247 — 4 = 1 774,4 часа;
- для 24-часовой: 4,8 * 247 — 4 = 1 181,6 час.
Источник: https://www.B-Kontur.ru/proizvodstvennyj-kalendar/2021
Производственный календарь — 2021 | Рабочий календарь 2021 года с праздниками и выходными
Производственный календарь — это удобный инструмент, который нужен бухгалтеру для определения количества дней работы и отдыха, расчета нормы рабочего времени и так далее. С помощью календаря бухгалтер и кадровик считают зарплату, больничные, отпускные и пр. Работнику же календарь нужен для планирования отпуска и определения выходных дней.
Ежегодно Правительство утверждает распорядок, по которому будут работать и отдыхать граждане РФ, трудящиеся по пятидневной и шестидневной неделе. В нем законодатели решают, какие праздники, выпавшие на выходные, перенести на другие рабочие дни. В этом году календарь основан на Постановлении Правительства РФ от 10.10.2020 № 1468.
|
|
22 рабочих дня и 9 выходных |
22 рабочих дня и 9 выходных |
22 рабочих дня и 8 выходных |
21 рабочий день и 10 выходных |
20 рабочих дней и 10 выходных |
22 рабочих дней и 9 выходных |
Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2021 году
Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
Март | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
I квартал | 90 | 56 | 34 | 447 | 402,2 | 267,8 |
Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
Май | 31 | 19 | 12 | 152 | 136,8 | 91,2 |
Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
II квартал | 91 | 62 | 29 | 494 | 444,4 | 295,6 |
I-е полугодие | 181 | 118 | 63 | 941 | 846,6 | 563,4 |
Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,6 |
Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
IV квартал | 92 | 63 | 29 | 503 | 452,6 | 301,4 |
II-е полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
2020 год | 365 | 247 | 118 | 1972 | 1774,4 | 1181,6 |
Среднемесячное количество рабочих часов | 164,9 | 147,9 | 98,5 |
Календарь труда и отдыха на 2021 год
В ст. 112 ТК РФ перечислены все нерабочие даты в Российской Федерации:
- с 1 по 8 января;
- 7 января;
- 23 февраля;
- 8 марта;
- 1 мая;
- 9 мая;
- 12 июня;
- 4 ноября.
Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2021 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:
- суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
- воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
- суббота 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.
С учетом переносов, нас ожидают следующие выходные:
- новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
- февральские праздники с 21 по 23 февраля;
- женский день с 6 по 8 марта;
- майские праздники с 1 по 3 мая;
- День Победы с 8 по 10 мая;
- июньские праздники с 12 по 14 июня;
- дни единства с 4 по 7 ноября.
- 31 декабря.
Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.